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本報(bào)訊 安全培訓(xùn)，必須要反復(fù)的，長期的，常態(tài)化的培訓(xùn)。當(dāng)然，這也不光包括安全，任何重要的操作項(xiàng)目都要進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)。不能是知道了就行，而是要形成本能的下意識反應(yīng)。5月25日，行政總監(jiān)曹明鋒在安全知識培訓(xùn)講座上如是說。
其實(shí)，可能很多員工，會說這些東西太過于形式主義，因?yàn)樗麄円呀?jīng)聽過了、學(xué)過了。但是，如果只是理性層面記住了這些東西，沒有將其變?yōu)樽陨淼南乱庾R反應(yīng)，那么真碰到了問題還是要出事的。因?yàn)檎娴搅司o急情況下，情緒上頭，激素失衡，人的大腦會宕機(jī)。
為了進(jìn)一步提高員工安全意識和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保2023年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成，行政部組織開展了安全知識培訓(xùn)，公司電工、廚師、司機(jī)以及辦公室人員參加了會議。
培訓(xùn)過程中，參培人員積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對性較強(qiáng)，系統(tǒng)講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹了相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司過去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。參培人員認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真記，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
此次培訓(xùn)強(qiáng)化了參培人員對各自在安全生產(chǎn)過程中的職責(zé)和各級安全生產(chǎn)會議精神的理解，促進(jìn)了安全生產(chǎn)文化推行，提高了大家對安全制度的執(zhí)行意識。
我在激發(fā)你的效率